Program Specjalny pn. „Powrót do pracy"
realizowany w ramach Funduszu Pracy w latach 2017/2018
Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Kraj. w okresie od 01.09.2017r. do 31.12.2018r. realizuje program specjalny pn. „Powrót do pracy" finansowany ze środków Funduszu Pracy, ustalonych wg algorytmu, przyznanych na finansowanie zadań w powiecie strzelecko – drezdeneckim z zachowaniem zasad wydatkowania określonych w art. 66a ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2017r., poz. 1065 z późn. zm.).
Koszty realizacji programu specjalnego wyniosą ogółem 114.653,00 zł.
GRUPA DOCELOWA
Projekt skierowany jest do 10 długotrwale bezrobotnych mężczyzn, mieszkańców powiatu strzelecko-drezdeneckiego, dla których został ustalony III profil pomocy, bez wykształcenia średniego, ze stażem pracy powyżej 1 roku, z doświadczeniem min. 3 m-ce lub kwalifikacjami zawodowymi w branży przetwórstwo drewna.
CEL PROJEKTU
Celem głównym programu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 10 bezrobotnych mężczyzn objętych III profilem pomocy zarejestrowanych w Urzędzie i pozostanie w zatrudnieniu po pracach interwencyjnych przez co najmniej 5 osób spośród nich.
PROPONOWANE WSPARCIE (USŁUGI I INSTRUMENTY RYNKU PRACY ORAZ SPECYFICZNE ELEMENTY WSPIERAJĄCE ZATRUDNIENIE)
- indywidualne poradnictwo zawodowe oraz warsztaty psychologiczne dla uczestników programu,
- staż na okres 3 miesięcy,
- zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres 9 miesięcy w ramach prac interwencyjnych (w tym: 6 m-cy zatrudnienia w ramach refundacji i 3 m-ce zatrudnienia bez refundacji),
- zatrudnienie po pracach interwencyjnych przez okres min. 6 miesięcy na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub powierzenia wykonywania pracy zarobkowej w ramach umowy zlecenie z wynagrodzeniem równym co najmniej 6-krotności minimalnego wynagrodzenia,
- zwrot kosztów dojazdu dla uczestników programu w formie ryczałtu na warsztaty psychologiczne, staż oraz do miejsca wykonywania prac interwencyjnych (za 6 m-cy zatrudnienia w ramach refundacji),
- po zakończeniu udziału w stażu i rozpoczęciu prac interwencyjnych każdy uczestnik otrzyma „Wyprawkę dla pracownika" zawierającą: bluzę polar, t-shirt, płaszcz przeciwdeszczowy, czapkę, kamizelkę pikowaną, kamizelkę ostrzegawczą, latarkę, termos, torbę podręczną,
- wypłata premii dla pracodawcy za zatrudnienie uczestnika programu po pracach interwencyjnych przez okres min. 6 miesięcy na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub powierzenia wykonywania pracy zarobkowej w ramach umowy zlecenie z wynagrodzeniem równym co najmniej 6-krotności minimalnego wynagrodzenia.
PLANOWANE EFEKTY
- Rozpoznanie u 10 uczestników programu predyspozycji zawodowych.
- Podniesienie u 10 uczestników programu poziomu motywacji do podjęcia aktywności zawodowej.
- Nabycie przez 7 uczestników programu nowych lub udoskonalenie posiadanych umiejętności zawodowych.
- Nabycie przez 7 uczestników programu zdolności do podjęcia zatrudnienia.
- Pozostanie przez 5 uczestników programu w zatrudnieniu min. 6 m-cy po okresie wymaganym określonym w art. 51 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (po okresie 9 miesięcy zatrudnienia, na który składa się
6-miesięczny okres zatrudnienia w ramach refundacji i 3-miesięczny okres zatrudnienia bez refundacji, wynikający z ustawy).